Sáng kiến kinh nghiệm Một số giải pháp nhằm xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh tại trường THPT Tân Kỳ

đến phần lớn sự thành công của tập thể trong năm học.
Kết thúc Hội nghị Hiệu trưởng và Chủ tịch Công đoàn ký giao ước thi đua, cam kết trách nhiệm giữa Thủ trưởng cơ quan với Ban Chấp hành Công đoàn để mở rộng dân chủ cơ sở, nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức và người lao động trong việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm học.
(Hình ảnh kí giao ước thi đua giữa chuyên môn và Công đoàn)
Đổi mới hình thức, phương pháp sinh hoạt Công đoàn
Nhận thấy rằng vị thế của Công đoàn phụ thuộc những gì Công đoàn đã đem lại cho CBNGNLĐ. Để phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn cơ sở, việc tổ chức sinh hoạt thường xuyên, sôi nổi, phong phú, nội dung sinh hoạt đa dạng, hấp dẫn là yếu tố quan trọng, cũng là một trong những điều kiện xây dựng đơn vị vững mạnh. Ngược lại, nếu CĐCS tổ chức sinh hoạt lấy lệ, qua loa hình thức, nội dung cần bàn bạc để tổ chức triển khai không được trọng tâm, thì ở những nơi đó hoạt động Công đoàn mờ nhạt hoặc sơ sài theo mùa vụ. Để khắc phục được vấn đề trên, trước hết, muốn nâng cao chất lượng sinh hoạt Công đoàn cơ sở cần phải gắn với việc đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động của Công đoàn cơ sở.
Căn cứ vào 3 chức năng, các nhiệm vụ cơ bản của tổ chức Công đoàn và các chương trình hoạt động của Công đoàn cấp trên cùng với nhiệm vụ chính trị của ngành, của trường, BCH CĐ xây dựng nội dung, phương pháp hoạt động hằng năm. Dù ở lĩnh vực hoạt động nào, cứ hết một năm, Công đoàn cơ sở cần đánh giá kết quả hoạt động, tổng kết công tác thi đua khen thưởng, đề ra nhiệm vụ công tác cho những năm tiếp theo. Trên cơ ở đó, chọn những việc trọng tâm cần tổ chức triển khai theo tháng, quí hoặc theo đợt nhân dịp kỷ niệm các ngày truyền thống lịch sử của đất nước, của dân tộc, của ngành như 20/10, 20/11, 8/3, 30/4 Từ những thành công của các hoạt động do Công đoàn nghành triển khai và tổ chức thông qua hình thức liên tịch giữa Sở GD Công đoàn nghành nên khi tổ chức các
hoạt động có quy môn lớn thì chúng ta cũng vận dụng mô hình này sẽ rất thuận lợi cả về tài chính, chất lượng và sự hưởng ứng của các CĐV công đoàn.
Quan tâm chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn, đẩy mạnh các hoạt động xã hội
Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, chăm sóc đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ cán bộ giáo viên là một nhiệm vụ rất quan trọng của tổ chức công đoàn. Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở chúng tôi đã thực hiện rất tốt nhiệm vụ đó góp phần tích cực trong việc ổn định tư tưởng, niềm tin của Công đoàn viên và của nhân dân trên địa bàn, tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên yên tâm công tác, gắn bó với nhà trường, hăng hái tham gia các hoạt động và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.
Để chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ đoàn viên công đoàn, Ban chấp hành Công đoàn đã phát động xây dựng một môi trường văn hóa lành mạnh và phong phú. Trong công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ nghiệp vụ của cán bộ đoàn viên công đoàn, Ban Chấp hành luôn phối hợp với chuyên môn quán triệt sâu sắc chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước như: Chỉ thị của Ban bí thư TW Đảng về xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, Chỉ thị của Chính phủ về chống bệnh thành tích trong giáo dục và nhiều văn bản chỉ đạo khác của ngành và Công đoàn cấp trên. Trong đó, trọng tâm là việc tổc hức học tập, quán triệt thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Hai không và chống bệnh thành tích trong giáo dục” được tuyên truyền đến đông đảo đoàn viên trong nhà trường. Hàng năm, Công đoàn phối hợp với chuyên môn ký cam kết thực hiện “Hai không” ngay từ đầu năm học.
Tổ chức các hội thi, giao lưu văn nghệ, TDTT nhằm chào mừng các ngày kỷ niệm, ngày lễ như: Thi nấu ăn, cắm hoa cho chị em phụ nữ và nữ học sinh nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; Hội thi văn nghệ chào mừng kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11; Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ giáo viên và người lao động, nhằm tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục đào tạo. Với tinh thần “Mình vì mọi người, mọi người vì mình”, Công đoàn trường đã vận động đoàn viên nhà trường đóng góp, ủng hộ các quỹ, như “Quỹ tìnhn ghĩa”, “Quỹ khuyến học”, “Quỹ mái ấm công đoàn” " "tết vì người ngèo"vv. Cùng với việc chăm lo đời sống vật chất, Ban chấp hành Công đoàn luôn quan tâm đến đời sống tinh thần của đoàn viên như thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ... Thực hiện tốt quy chế dân chủ, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách liên quan đến cán bộ, giáo viên nhà trường.
Phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” đã động viên được hầu hết nữ cán bộ giáo viên tham gia và không ngừng đổi mới nâng cao về chất lượng hoạt
động nhằm thực hiện tốt việc thực hiện cuộc vận động xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa. Bên cạnh việc chăm lo đời sống tinh thần, hoạt động Công đoàn luôn chú ý đến công tác chăm lo đến chế độ chính sách nữ, lao động nữ, cải thiện đời sống vật chất tạo điều kiện để chị em được học tập và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Quán triệt sâu sắc chức năng tham gia quản lý và vai trò vận động, giám sát, Công đoàn đã thực hiện tốt quy chế dân chủ, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách liên quan đến Công đoàn viên. Đã phối hợp và tham mưu với chính quyền thực hiện nghiêm các chế độ chính sách và đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên. Công đoàn đã tham gia, đóng góp ý kiến với Hiệu trưởng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên Công đoàn như: làm thêm giờ, chế độ độc hại, cán bộ viên chức thuộc các đối tượng chính sách, gia đình khó khăn, cán bộ nghỉ hưu, chuyển công tác Ủng hộ bằng vật chất và tạo điều kiện thuận lợi nhất cho cho cán bộ giáo viên hợp đồng.
Công đoàn luôn quan tâm thăm hỏi những trường hợp bệnh đau hoặc có hoàn cảnh khó khăn, tạo tình thương gắn bó chan hòa với nhau trong cuộc sống. Tặng quà cho cán bộ, giáo viên đã về hưu nhân các ngày 20/11, lễ, Tết. Tổ chức cho các cháu, giao lưu văn nghệ những ngày quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu. Tổ chức thăm hỏi nhân ngày ngày thương binh liệt sĩ 27/7, ngày thành lập QĐND 22/12.
Cùng với chính quyền phát động giữ gìn cơ quan “ xanh sạch đẹp và an toàn vệ sinh lao động”, xây dựng môi trường cảnh quan sư phạm sạch đẹp, nếp sống văn minh. Phối hợp cùng với chính quyền tham gia thực hiện tốt các cuộc vận động xã hội như: xây dựng gia đình văn hóa, chấp hành đúng luật lệ giao thông, pháp luật nhà nước, tránh xa các tệ nạn xã hội như. Thực hiện tốt chỉ thị số 17- CT/TU của Tỉnh Uỷ Nghệ An về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan đơn vị trên địa bàn tỉnh.
Chú trọng việc xây dựng quỹ phúc lợi phục vụ cho công tác tham quan học tập bằng cách vận dụng nhiều nguồn khác nhau. Trong hai năm qua Công đoàn THPT Tân Kỳ đã tổ chức cho CBNGNLĐ nhiều đợt tham qua như: Tam Đảo, Miền Tây vào các dịp nghỉ hè; Tổ chức du lịch về nguồn tại Thành cổ Quảng Trị nhân ngày 27/7/2019 để tăng thêm tình đoàn kết, niềm vui phấn khởi bước vào năm học mới cũng như hiểu biết thêm về lịch sử của dân tộc.
MỘT SỐ HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN
(Hoạt động văn hóa văn nghệ của CBGVNV nhà trường)
(Đội bóng đá nam và bóng chuyền nữ của trường)
(Thể thao ngày 8/3)	(Trao quà cho giáo viên về hưu)
(Hình ảnh về tổ chức trung thu cho các cháu)
(Thầy cô và học sinh tham gia hoạt động hiến máu tình nguyện)
(du xuân tại Tam Đảo)	(Du lịch về nguồn)
(Trao quà tết vì người nghèo 2020)	(Quyên góp ủng hộ gia đình CBGV)
(GV vệ sinh phòng chống Covid-19)	(Bổ túc kiến thức tin học ứng dụng)
(Hình ảnh tại nghĩa trang Quảng Trị)
Tổ chức tốt các phong trào thi đua và các cuộc vận động
Công tác thi đua, khen thưởng là một nội dung quan trọng của công tác Công đoàn ở tất cả các cơ quan, đơn vị. Thông qua thi đua, khen thưởng mà phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của con người và những thành tựu, kinh nghiệm điển hình, khắc phục những khó khăn, hạn chế, thúc đẩy phong trào phát triển đi lên.
Phong trào thi đua lồng ghép hài hòa với các cuộc vận động lớn của Ngành và được xây dựng cụ thể qua các đợt thi đua, đến kết thúc năm học. Ở mỗi tháng, mỗi đợt thi đua, Ban chấp hành Công đoàn đều trình Cấp Ủy phê duyệt, xin ý kiến chỉ đạo thống nhất; sau đó phát động, triển khai thực hiện và sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm cụ thể, đầy đủ; tuyên dương, khen thưởng, kịp thời động viên phong trào thi đua yêu nước. Khi xây dựng kế hoạch phải bám sát hoạt động chuyên môn song phải chủ động và linh hoạt trong kế hoạch và phải biến kế hoạch chuyên môn thành phong trào thi đua.
Cần chú trọng phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị viên chức đầu năm, phát huy dân chủ trong mọi hoạt động của đơn vị, xây dựng các tiêu chí thi đua và vận động cán bộ, viên chức đăng ký thi đua của cá nhân và tập thể. Tổ chức các phong trào và các cuộc vận động cần chú ý đến chất lượng và đi vào chiều sâu, tránh tổ chức mang tính chất đối phó. Đồng thời phải thu hút được đông đảo đoàn viên Công đoàn tham gia một cách tích cực.
Cụ thể năm học 2018-2019, để hưởng ứng phong trào thi đua của Công đoàn GD Nghệ An phát động và để góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Đảng uỷ Cơ quan, Ban chấp hành Công đoàn Trường đã tổ chức triển khai, thực hiện phong trào thi đua năm học 2018-2019qua các bước như sau:
Bước 1: Tổ chức tốt các phong trào thi đua và các cuộc vận động
Tổ chức triển khai, thực hiện phong trào thi đua:
Trường THPT Tân Kỳ tiếp tục đẩy mạnh thực hiện 2 cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương - Trách nhiệm”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua“Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”. Công đoàn đã tổ chức cho toàn thể cán bộ, giáo viên và các tập thể đăng ký các giải pháp để thực hiện.
Tuyên truyền phát động ký giao ước thi đua. Tuyên truyền phát động thi đua theo 2 đợt.
+ Đợt 1. Từ 5/9/2018 đến 30/11/2018 phát động đợt thi đua dạy tốt học tốt chào mừng năm học mới, chào mừng Ngày Hiến