SKKN Một số giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở tại trường THPT Tương Dương 2 trong giai đoạn hiện nay

CĐCS chủ động rà soát, đánh giá việc triển khai, thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu nghị quyết đại hội; chuẩn bị các điều kiện tổ chức đại hội công đoàn cấp cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Hàng năm thực hiện việc đánh giá, chấm điểm, xếp loại công đoàn cơ sở đảm bảo khách quan, trung thực, đúng quy định.
Sáu là, Tổ chức tốt phong trào thi đua và các cuộc vận động, phát hiện và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng.
Chỉ đạo hiệu quả phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập”, “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”; các cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Dân chủ - Kỷ cương- Tình thương - Trách nhiệm”, “Cán bộ công chức, viên chức nói không với tiêu cực”;
Tiếp tục chỉ đạo, thực hiện hiệu quả “Trường học hạnh phúc” theo Công văn số 235/CĐN ngày 29/11/2019 của Công đoàn Ngành.
Triển khai thực hiện có hiệu quả phong phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động trong các CĐCS trực thuộc .
Tiếp tục tuyên truyền, vận động CBNGNLĐ tích cực hưởng ứng cuộc vận động “Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn”. Thực hiện có hiệu quả Chương trình “Phòng giúp phòng, trường giúp trường, bộ môn giúp bộ môn”; tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện do Công đoàn Ngành tổ chức và tích cực kết nối, kêu gọi các nhà tài trợ, các doanh nghiệp, các cựu học sinh tham gia hỗ trợ các hoạt động của đơn vị và Công đoàn Ngành.
Tuyên truyền, vận động toàn thể đội ngũ CBNGNLĐ quyên góp, ủng hộ “Máy tính cho em” do Bộ GD&ĐT và CĐGD Việt Nam phát động để đẩy mạnh triển khai các nhiệm vụ, giải pháp tổ chức dạy học an toàn, bảo đảm chương trình và mục tiêu giáo dục, đào tạo ứng phó với đại dịch COVID-19; triển khai Chương trình “Sóng và máy tính cho em” do Thủ tướng Chính phủ phát động.
Đổi mới công tác thi đua khen thưởng, nhân rộng gương điển hình tiên tiến; chú trọng việc khen thưởng những trường hợp có thành tích xuất sắc, có sáng kiến đổi
mới, hiệu quả trong giảng dạy và công tác. Tổ chức cho đoàn viên, người lao động đăng ký thi đua tại đơn vị đúng thời gian quy định.
Phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động chuyên môn: Hội nghị, Hội thảo chuyên đề, giao lưu về chuyên môn, nghiệp vụ, về quản lý, quản trị nhà trường; tiếp tục chỉ đạo triển khai thực hiện Chủ đề “Môi trường xanh - Giáo dục tốt”, gắn với thực hiện phong trào thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị “Xanh - sạch - đẹp”; tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào “Chung tay hạn chế rác thải nhựa”; phát động Chương trình “Giáo viên tình nguyện” hỗ trợ nâng cao chất lượng Ngoại ngữ cho vùng khó khăn của tỉnh Nghệ An.
Động viên CBNGNLĐ nâng cao năng lực, tiếp cận với phương pháp, mô hình mới; tổ chức đăng ký, thực hiện các đề tài, sáng kiến có tính ứng dụng cao trong thực tiễn và hỗ trợ phòng chống dịch bệnh; tham gia Cuộc thi “Sáng kiến vì cộng đồng” do Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai.
Thông qua phong trào thi đua và các hoạt động do công đoàn tổ chức, phát động sẽ phát hiện và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Chi bộ bồi dưỡng, kết nạp theo quy định và điều lệ Đảng, góp phần vào công tác xây dựng Đảng tại đơn vị.
Bảy là, Chăm lo đời sống cho CBNGNLĐ
Ban chấp hành công đoàn cơ sở tiếp tục thực hiện nghiêm túc công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19; đẩy mạnh tuyên truyền thực hiện 5K và các quy định của các cấp chính quyền địa phương; tích cực tham gia hỗ trợ phòng, chống dịch. Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, khó khăn và quan tâm chăm lo cho CBNGNLĐ.
Tăng cường các giải pháp chăm lo cho CBNGNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, CBNGNLĐ khó khăn, bệnh hiểm nghèo, vùng sâu, vùng xa, biên giới; thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên; tăng cường công tác ATVSLĐ - PCCN, bảo vệ môi trường. Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNGNLĐ theo quy định tại Điều 21 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 (Luật số 84/2015/QH 13 ngày 25/6/2015.
Chỉ đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động; tổ chức đối thoại... Phát huy vai trò trách nhiệm của công đoàn trong xây dựng các cơ chế, quy chế, quy định nội bộ; kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, có giải pháp bảo vệ quyền lợi cho CBNGNLĐ; hỗ trợ nâng cao năng lực nghề nghiệp đối với CBNGNLĐ; ký kết và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể; tư vấn, hỗ trợ pháp lý đối với CBNGNLĐ.
Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” và chăm lo nhân dịp Tết Nguyên đán cho CBNGNLĐ trong trường. Tổ chức tặng quà cho giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo trong trường nhân
dịp Lễ, Tết; hỗ trợ xây dựng, tu sửa nhà Mái ấm công đoàn. Tổ chức hoạt động “Tháng Công nhân” và “Tháng An toàn vệ sinh lao động” hàng năm.
Tám là, Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát
Công tác kiểm tra, giám sát là một trong những nội dung quan trọng của tổ chức Công đoàn; qua đó góp phần nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn tại cơ quan, đơn vị. Do vậy UBKT công đoàn trường ban hành văn bản tổ chức thực hiện nhiệm vụ công tác kiểm tra, giám sát; thường xuyên giáo dục nâng cao nhận thức của đoàn viên công đoàn về vị trí, vai trò, tầm quan trọng, ý nghĩa, tác dụng của công tác kiểm tra, giám sát công tác công đoàn.
Thông qua các hoạt động công tác kiểm tra, giám sát đã giúp cho các công đoàn cơ sở, đoàn viên công đoàn chấp hành tốt Điều lệ Công đoàn Việt Nam, quản lý thu chi tài chính công đoàn được đảm bảo, đúng nguyên tắc; đúng quy định của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Vị thế của tổ chức Công đoàn ngày càng được nâng cao đồng thời cũng là yếu tố quyết định trong công tác xây dựng và phát triển của tổ chức công đoàn.
Để hoạt động công đoàn cơ sở đạt hiệu quả cao cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; trọng tâm là kiểm tra toàn diện việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; thực hiện chế độ chính sách, lao động, việc làm đối với CBNGNLĐ; công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn. Thực hiện chế độ tiếp đoàn viên, giải quyết đơn thư kiếu nại, tố cáo.
Tổ chức tập huấn, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho ủy viên UBKT công đoàn cơ sở. Trao đổi kinh nghiệm, đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động UBKT các CĐCS trực thuộc.
Chín là, Công tác quản lý, sử dụng tài chính công đoàn
Tài chính công đoàn là một khâu quan trọng nhằm đảm bảo mọi mặt hoạt động của công tác công đoàn. Công đoàn cơ sở phải thực hiện đảm bảo về công tác tài chính công đoàn trong tình hình mới, để khai thác tốt nguồn thu, nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách công đoàn, Kịp thời rà soát, sửa đổi các quy định về quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn, tài sản công đoàn phù hợp với quy định của pháp luật, bảo đảm công khai, minh bạch, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Tiếp tục nâng cao nhận thức trong công tác tài chính công đoàn, xác định việc thực hiện dự toán thu, chi tài chính công đoàn hằng năm là nhiệm vụ, trách nhiệm của BCH công đoàn cơ sở. Từ đó, chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể và đề ra các biện pháp phù hợp, thiết thực để hoàn thành dự toán được giao; tránh tư tưởng thụ động, trông chờ vào ngân sách cấp trên.
Theo dõi, cập nhật kịp thời tình hình thu, nộp đoàn phí, kinh phí công đoàn ở đơn vị ; chấn chỉnh kịp thời, xử lý nghiêm các vi phạm trong công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản. Trích nộp và trả kinh phí cho BCH công đoàn kịp thời.
Thu kinh phí và đoàn phí công đoàn đảm bảo thu đúng, thu đủ, thu kịp thời, khắc phục tình trạng thất thu kinh phí, đoàn phí. Xây dựng dự toán theo đúng quy định và hướng dẫn của Công đoàn Ngành, bám sát kế hoạch hoạt động của đơn vị theo hướng thiết thực.
Huy động, quản lý, thu, chi quỹ xã hội và các khoản quyên góp đúng mục đích, công khai, minh bạch.
MỘT SỐ KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC TRONG CÁC NĂM HỌC GẦN ĐÂY CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG THPT TƯƠNG DƯƠNG 2
Với các giải pháp tổ chức, thực hiện như trên trong các năm học gần đây công đoàn cơ sở trường THPT Tương Dương 2 đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận sau đây:
Công tác tuyên truyền, giáo dục; vận động CBNGNLĐ nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp
* Công tác tuyên truyền
Công đoàn cơ sở đã phối kết hợp với Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và các tổ chức trong trường tiến hành các hoạt động thiết thực, ý nghĩa cho CBNGNLĐ nhân ngày 20/11, kỷ niệm ngày thành lập Đảng 3/2, ngày sinh nhật Bác 19/5 và các ngày lễ lớn của đất nước, của tổ chức công đoàn, của ngành và đơn vị, như văn nghệ chào mừng 20/11, tọa đàm gặp gỡ các thế hệ giáo viên tháng 11 hàng năm, nói chuyện tuyên truyền về Đảng nhân dịp kỷ niệm thành lập, tuyên truyền về chủ tịch Hồ Chí Minh, Vận động ủng hộ CBNGNLĐ trong tháng công nhân. Tuyên truyền về việc thực hiện đúng các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các chủ trương, kế hoạch của ngành. Ban chấp hành công đoàn phải xem công tác tuyền truyền là một chìa khóa để vận động CBNGNLĐ trong đơn vị mình thực hiện. Để công tác tuyên truyền đạt hiệu quả thì cán bộ công đoàn cơ sở phải không ngừng rèn luyện, học hỏi các kỹ năng nhằm tạo hiệu quả cao nhất.
 va-chuc-mung-ngay-20-11-c.html (link bài đưa tin về hoạt động thăm và chúc mừng GV nghỉ hưu nhân ngày20/11)
H1. H2. Thăm và chúc mừng Gv đã nghỉ hưu ngày 20/11
Số tin bài tuyên truyền, trao đổi kinh nghiệm về hoạt động công đoàn và gương người tốt, việc tốt được thực hiện khá bài bản, tạo hiệu ứng lan tỏa khá tốt. Công đoàn trường luôn tuyên truyền các hoạt động trên trang thông tin điện tử của trường; lập trang Facebook, Zalo của Công đoàn để cập nhật, đăng tin, bài tuyên truyền tuyên truyền các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, gương người tốt, việc tốt, mô hình sáng tạo của công đoàn, đoàn viên công đoàn các hoạt động, các sự kiện hoặc các hoạt động tuyên truyền đều được đưa tin trên trang trường và nhiều tin bài được đưa lên Website của Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An, một số trang mạng