SKKN Vai trò của công đoàn trong công tác quản lý, chỉ đạo công tác chuyên môn tại trường THPT Bắc Yên Thành

nh giá, tổng kết việc thực hiện kế hoạch hoạt động khoa học và công nghệ.
Thông qua hoạt động nghiên cứu khoa học, giáo viên có điều kiện trau dồi kiến thức, kỹ năng trong lao động khoa học đồng thời bổ sung, tích lũy kiến thức thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng các hoạt động nghiên cứu khoa học góp phần hiệu quả để nâng cao chất lượng giảng dạy. Do đó cần động viên, khuyến khích cán bộ, nhà giáo và người lao động tích cực tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học và đúc rút sáng kiến kinh nghiệm và chủ động, tích cực tham gia các hội nghị, hội thảo khoa học, các diễn đàn khoa học của Trường, của Ngành. Hàng năm vào dịp tổng kết năm học hoặc khi có thành tích đặc biệt xuất sắc về nghiên cứu khoa học, công đoàn chủ động đề xuất hoặc phối hợp với chính quyền khen thưởng và vinh danh các cán bộ quan lý, giáo viên có Sáng kiến kinh nghiệm đạt kết quả cao, có các bài viết đăng trên các báo, tạp chí chuyên môn có uy tín. Coi đây là động lực để thúc đẩy hoạt động nghiên cứu khoa học của các tập thể và cá nhân trong nhà trường.
Công đoàn và chính quyền động viên cán bộ, nhà giáo và người lao động, đoàn viên tích cực tham gia nghiên cứu khoa học, đúc rút sáng kiến kinh nghiệm. Qua đó góp phần thúc đẩy hoạt động nghiên cứu khoa học cả về số lượng và chất lượng. Vận động đoàn viên tích cực tham gia học tập nâng cao trình độ, tiếp cận với khoa học công nghệ hiện đại. Thúc đẩy hoạt động nghiên cứu khoa học góp phần đưa các tiến bộ của khoa học kỹ thuật ứng dụng vào trong quản lý, giảng dạy của nhà trường, tăng số lượng đề tài nghiên cứu khoa học.
Quản lý hoạt động Bồi dưỡng giáo viên
Bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực là các hoạt động để duy trì, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, là điều kiện quyết định để nhà trường có thể đứng vững, thắng lợi trong môi trường cạnh tranh và hội nhập quốc tế. Vì vậy công tác bồi dưỡng và phát triển nhân lực cần phải thực hiện một cách có tổ chức, có kế hoạch và luôn đổi mới cho phù hợp với yêu cầu thực tiễn. Việc đào tạo, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ giáo viên là toàn bộ những hoạt động rất quan trọng trong mỗi nhà trường.
Công tác đào tạo bồi dưỡng giáo viên là con đường tốt nhất để khai thác tiềm năng và phát huy nội lực của tập thể giáo viên trong nhà trường nhằm thực hiện có hiệu quả mọi nhiệm vụ giáo dục.
Thực hiên mục tiêu, yêu cầu đào tạo của ngành giáo dục, trường trung học phổ thông có một số loại hình bồi dưỡng cơ bản :
Bồi dưỡng thường xuyên theo định kỳ, thực hiện theo chủ đề và hướng dẫn của Bộ Giáo dục.
Bồi dưỡng tại cơ sở bằng các hình thức khác nhau.
Tự bồi dưỡng của mỗi cán bộ giáo viên.
Bồi dưỡng giáo viên là nội dung mà vai trò của Công đoàn rõ nét nhất, bằng chức năng của mình, tổ chức công đoàn tổ chức các hội thi, hội thảo, các hoạt động nhằm bồi dưỡng giáo viên.
Thực trạng công tác phối hợp giữa Công đoàn và Chính quyền trong chỉ đạo hoạt động chuyên môn.
Để khảo sát thực trạng phối hợp giữa công đoàn với chính quyền trong quản lý hoạt động chuyên môn, chúng tôi đã thực hiện điều tra bằng cách phỏng vấn về các nội dung: phối hợp giữa công đoàn với chính quyền trong quản lý hoạt động giảng dạy; hoạt động nghiên cứu khoa học; hoạt động tư vấn, hỗ trợ bồi dưỡng giáo viên. Giữa Chính quyền và Công đoàn đã có những hoạt động phối hợp trong quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn, như:
Tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng, phổ biến pháp luật cho cán bộ, nhà giáo và người lao động.
Các chủ trương chính sách của Đảng và nhà nước, các văn bản hướng dẫn của ngành được triển khai đầy đủ đến tận đoàn viên thông qua các cuộc họp cơ quan và sinh hoạt Công đoàn hàng tháng, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CBGV.
Vận động đoàn viên Công đoàn thực hiện tốt cuộc vận động "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" mà Chi bộ và Nhà trường đã triển khai. Xem việc thực hiện các nội dung của cuộc vận động là trọng tâm của công tác chính trị tư tưởng. Kết quả có 100% đoàn viên có kế hoạch thực hiện cuộc vận động, có bản đăng ký nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương chính sách pháp luật của Nhà nước, kể cả thực hiện chính sách DS – KHHGĐ. Những năm gần đây đơn vị không có người vi phạm chính sách Dân số - Kế hoạch hóa gia đình.
Toàn thể các đoàn viên công đoàn có tư tưởng vững vàng, yên tâm công tác, tinh thần đoàn kết nhất trí cao.
Công đoàn cũng đã phối hợp với Ban giám hiệu nhà trường triển khai cho công đoàn viên tham gia các cuộc thi Tìm hiểu pháp luật, Tìm hiểu lịch sử, văn hóa, Từ đó nâng cao nhận thức của người lao động.
Một trong những nội dung được tổ chức thường xuyên là các buổi nói chuyện phổ biến kiến thức, các hội thảo nội bộ, các buổi tọa đàm do Công đoàn tổ chức đã giúp cho cán bộ, nhà giáo và người lao động được trang bị thêm những kiến thức, kỹ năng về chuyên môn nghiệp vụ, góp phần cho công tác tự bồi dưỡng của nhà giáo có được kết quả tốt.
Một buổi sinh hoạt ngoại khóa chủ đề chăm sóc sức khỏe sinh sản và Kỹ năng phòng tránh bị xâm hại cho nữ viên chức và nữ sinh.
Hội nghị tập huấn Tuyên truyền phổ biến pháp luật liên quan đến cán bộ, nhà giáo và người lao động năm học, được tổ chức 2021-2022
Triển khai thực hiện các phong trào, các cuộc vận động.
Thực hiện tốt các cuộc vận động: “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Dân chủ- Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm”;
Làm tốt công tác tổ chức, vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động của ngành và được triển khai thực hiện một cách có hiệu quả. Về đạo đức nhà giáo nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, thực hiện cam kết thi đua nên đơn vị không có hiện tượng giáo viên vi phạm đạo đức nhà giáo. Mỗi công đoàn viên luôn phấn đấu vươn lên học tập để nâng cao trình độ về chuyên môn nghiệp vụ, CBGV luôn tự học và có nhiều sáng tạo, đổi mới trong công tác quản lý, phương pháp dạy học. Sự sáng tạo của nhà giáo được thể hiện trong các hoạt động toàn diện của nhà trường như phong trào thao giảng, viết SKKN. Công tác bồi dưỡng giáo viên giỏi được chú trọng.
Hội thảo nâng cao chất lượng tiết học Online
Tọa đàm “Cô vẽ đường – trò không đi sai lối” của Nữ công về công tác giáo
dục giới tính cho nữ sinh.
2.4.2.2. Tổ chức tốt phong trào thi đua “Hai tốt”:
Đây là phong trào thi đua sôi nổi, trọng tâm xuyên suốt nhất trong cả năm học. Công đoàn phối hợp với chuyên môn rà soát đội ngũ CBNGNLĐ, xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo lại giáo viên đáp ứng yêu cầu mới trong lộ trình thực hiện đổi mới giáo dục phổ thông; đề xuất cơ chế chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện cho giáo viên đi học; khuyến khích việc tự học, tự nghiên cứu; vận động CBNGNLĐ tham gia các hoạt động chuyên môn, hội thảo, hội giảng, đăng ký giờ dạy tốt, đổi mới phương pháp, sử dụng thiết bị thí nghiệm, thiết kế đồ dùng dạy học, ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin trong quản lý và giảng dạy; Tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi, tham gia thiết kế bài giảng e-learning; xây dựng kho bài giảng trực tuyến; tham gia phong trào tự làm đồ dùng dạy học; các giờ thao giảng đã có sự chuẩn bị công phu, có chất lượng đảm bảo, nhiều đồng chí đã ứng dụng CNTT vào dạy học một cách có hiệu quả, 100% số tiết thao giảng đạt khá giỏi.
Trong những năm qua Công đoàn trường THPT Bắc Yên Thành luôn đạt được danh hiệu Công đoàn vững mạnh. Có nhiều đoàn viên công đoàn đã được tặng Bằng khen, giấy khen của LĐLĐ Tỉnh, công đoàn ngành GD Nghệ An.
Hướng dẫn học sinh tham dự cuộc thi KHKT dành cho học sinh trung học
Đ/c Chủ tịch Công đoàn trao thưởng cho Công đoàn viên có thành tích xuất sắc trong đợt thi đua chòa mừng Kỷ niệm ngày NGVN 20-11
Thực hiện chế độ chính sách, bảo vệ quyền và lợi ích người lao động:
Thường xuyên giám sát, thực hiện triển khai chế độ lương mới và phụ cấp trong ngành theo quy định của Nhà nước.
Giám sát việc chi trả chế độ tiền lương, tiền thưởng, các chế độ về BHXH, BHYT kịp thời đúng chế độ.
Tăng cường giám sát việc chuyển đổi ngạch, thang, bậc lương cho CBGV. Nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn đối với CBGV trong trường.
Trong năm học 2021-2022 có 25 đoàn viên được nâng lương định kỳ, có 10 đoàn viên được nâng lương trước thời hạn.
Trong việc triển khai thực hiện các chế độ chính sách không có gì khó khăn.
* Hoạt động chăm lo đời sống tinh thần:
Các hoạt động văn nghệ – TDTT: Có phong trào văn hóa văn nghệ hoạt động thường xuyên theo định kỳ hàng tháng. Hoạt động TDTT của thầy cô giáo và học sinh tập luyện thường xuyên.
Trường đã thành lập đội bóng chuyền nam, nữ sinh hoạt thường xuyên.
Tổ chức các buổi giao lưu học tập tham quan du lịch trong và ngoài tỉnh.
Đ/c Đào Thị Phương – Đại diện cho tổ chức Công đoàn tham luận tại Hội nghị Tổng kết công tác XD Đảng năm 2021
Giao lưu Văn nghệ - TDTT với trường THPT Nam Yên Thành
Thi đấu bóng chuyền hơi nhân Kỷ niệm ngày NGVN 20-11
Đánh giá chung:
Phong trào hoạt động Công đoàn của trường THPT Bắc Yên Thành đã triển khai đạt kết quả tốt: Công đoàn đã phối kết hợp cùng nhà trường, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm học đạt kết quả tốt, công tác kết nạp Đảng viên đạt chỉ tiêu của chi bộ giao, chất lượng hoạt động của chi bộ ngày càng tiến bộ, công tác DS – KHHDG được quan tâm, công tác xã hội hóa giáo dục có nhiều chuyển biến. Các hoạt động của hội phụ huynh học sinh ngày càng hoạt động có hiệu quả, phong trào xã hội hóa giáo dục ngày càng được quan tâm; phong trào “Xanh – Sạch - Đẹp” luôn được duy trì và đạt kết quả tốt. Vai trò lãnh đạo của Công đoàn trong việc tham gia quản lý, chỉ đạo hoạt động chuyên môn đã phát huy tốt những khả năng vốn có của nhà trường.
Nguyên nhân:
Có được những kết quả trên là do có sự thống nhất cao trong BCH Công đoàn quản lý, chỉ đạo các phong trào thi đua trong nhà trường. Đồng thời có sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng và chính quyền địa phương, sự quan tâm và chỉ đạo trực tiếp của công đoàn ngành GD Nghệ An; bên cạnh đó có sự tham mưu và chỉ đạo trực tiếp của BGH nhà trường cùng với sự cố gắng và ý thức vươn lên của tập thể CBNGNLĐ trong nhà t