SKKN Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động nữ công ở trường THPT Cờ Đỏ, huyện Nghĩa Đàn

SKKN Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động nữ công ở trường THPT Cờ Đỏ, huyện Nghĩa Đàn

* Xây dựng quy chế thi đua, khen thưởng

Phương châm của người làm giáo dục là dùng “năng lực của một nhà quản lý và cái tâm của một nhà giáo dục” để làm việc. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động để thực hiện tốt phương châm đó, người thầy, người cô cũng cần có sự động viên, khích lệ để có thêm ý chí, niềm tin, sự quyết tâm trong công việc dạy chữ, dạy người của mình. Xác định được điều đó, Ban nữ công rất quan tâm đến giải pháp xây dựng quy chế thi đua khen thưởng để làm sao vừa thể hiện được tính động viên vừa đảm bảo được tính công bằng, khách quan trong thi đua, khen thưởng. Làm tốt công tác thi đua, khen thưởng sẽ tạo ra được niềm tin, tăng cường khối đoàn kết, hòa thuận từ đó mà phát huy được tính năng động, tích cực, sáng tạo của đội ngũ nữ CB, GV, NV, tạo nên sức mạnh tập thể, nâng cao được chất lượng hoạt động trong mọi lĩnh vực của nhà trường.

Để làm tốt công tác thi đua, khen thưởng, trong những năm qua, Ban nữ công trường THPT Cờ Đỏ đã luôn nắm bắt những công văn hướng dẫn về luật thi đua, khen thưởng, bám vào các tiêu chí cụ thể có liên quan đến nữ CBNGNLĐ từ đó có ý kiến đề xuất đối với hội đồng thi đua, khen thưởng trong quá trình xây dựng quy chế nhằm thực hiện thành công mọi nhiệm vụ, góp phần thúc đẩy mọi hoạt động của nhà trường ngày một phát triển toàn diện hơn, chất lượng cao hơn.

 

docx 56 trang Người đăng Bằng Khánh Ngày đăng 31/08/2024 Lượt xem 176Lượt tải 0 Download
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "SKKN Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động nữ công ở trường THPT Cờ Đỏ, huyện Nghĩa Đàn", để tải tài liệu gốc về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
ua, khen thƣởng sẽ tạo ra đƣợc niềm tin, tăng cƣờng khối đoàn kết, hòa thuận từ đó mà phát huy đƣợc tính năng động, tích cực, sáng tạo của đội ngũ nữ CB, GV, NV, tạo nên sức mạnh tập thể, nâng cao đƣợc chất lƣợng hoạt động trong mọi lĩnh vực của nhà trƣờng.
Để làm tốt công tác thi đua, khen thƣởng, trong những năm qua, Ban nữ công trƣờng THPT Cờ Đỏ đã luôn nắm bắt những công văn hƣớng dẫn về luật thi đua, khen thƣởng, bám vào các tiêu chí cụ thể có liên quan đến nữ CBNGNLĐ từ đó có ý kiến đề xuất đối với hội đồng thi đua, khen thƣởng trong quá trình xây dựng quy chế nhằm thực hiện thành công mọi nhiệm vụ, góp phần thúc đẩy mọi hoạt động của nhà trƣờng ngày một phát triển toàn diện hơn, chất lƣợng cao hơn.
Kết quả đạt đƣợc
Về việc tổ chức các hoạt động trải nghiệm: Từ năm học 2018 - 2019 đến nay, các hoạt động trải nghiệm tham quan/dã ngoại và tổ chức câu lạc bộ đƣợc duy trì đều đặn. Hoạt động tham quan/dã ngoại đến các danh thắng và di tích lịch sử trong huyện trong tỉnh đã hun đúc thêm tình yêu thiên nhiên, quê hƣơng, đất nƣớc, và giáo dục truyền thống Cách mạng, truyền thống lịch sử dân tộc cho đội ngũ nữ CB, GV, NV. Những hoạt động trải nghiệm giúp chị em đƣợc tìm hiểu trực tiếp, qua đó học hỏi kiến thức, áp dụng vào dạy học và vào cuộc sống của chính chị em. Đặc biệt, qua việc tham gia các hoạt động trải nghiệm đã giúp cho tinh thần đoàn kết của chị em đƣợc nâng cao, giúp giải tỏa căng thẳng sau những ngày làm việc vất vả. Các câu lạc bộ thể dục thể thao, văn nghệ, trò chơi dân gian thƣờng xuyên tập luyện vào các buổi chiều, tham gia thi đấu giữa các tổ chuyên môn và đơn vị bạn vào các ngày trọng điểm nhƣ 20/10; 20/11; 8/3; 26/3... và các giải do CĐ ngành tổ chức. Năm học 2018 - 2019, đội bóng nữ đạt nhất bảng và lọt vào vòng trong giải hội thao công nhân viên chức. Hoạt động thể dục thể thao, văn nghệ... trong câu lạc bộ đƣợc chị em tham gia hƣởng ứng với tinh thần đoàn kết, tƣơi vui, phấn khởi.
(Hình ảnh câu lạc bộ đội bóng chuyền nữ tham gia hội thao do công đoàn ngành tổ chức và tham gia giải giao hữu cụm huyện thị nhân ngày 08/03)
(Hình ảnh thi đấu bóng đá, trò chơi dân gian, nhảy dân vũ của nữ CB, GV, NV trường THPT Cờ Đỏ nhân dịp 20/10)
Công tác phối hợp trong hoạt động chuyên môn, kiêm nhiệm: với việc triển khai tổ chức phối hợp các hoạt động trong lĩnh vực chuyên môn và kiêm nhiệm, đội ngũ nữ CB, GV trƣờng THPT Cờ Đỏ đã phát huy đƣợc sức mạnh tổng hợp của sự đoàn kết, chia sẻ lẫn nhau, gặt hái đƣợc nhiều thành tích về dạy học và công tác chủ nhiệm. Tiêu biểu là kết quả ôn thi tốt nghiệp THPT Quốc gia, ôn thi Đại học, nhiều năm liền trƣờng có học sinh thi tốt nghiệp, thi đại học đạt điểm cao do các cô giáo trực tiếp giảng dạy đƣợc Ủy Ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen nhƣ cô giáo Nguyễn Thị Hoa Vân, cô giáo Nguyễn Thị Thanh Hòa, cô giáo Nguyễn Thị Hải Hòa, cô giáo Trần Thị Hƣơng; Liên tục nhiều năm liền, trƣờng THPT Cờ dẫn đầu trục đƣờng 48 về kết quả thi học sinh giỏi tỉnh, trong đó phải kể đến sự đóng góp của các cô giáo tham gia bồi dƣỡng, đơn cử có các cô giáo Trần Thị Oanh, Phan Thị Hoa, Trần Thị Thanh Hải, Nguyễn Thị Thanh Hòa, Dƣơng Thị Thao, Hoàng Thị Hằng, Nguyễn Thị Hoa Vân, Trần Thị Hƣơng có học sinh đạt các giải nhƣ nhất, nhì, ba. Năm học 2019 - 2020 Có 3 giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh. Về công tác nghiên cứu khoa học, viết sáng kiến kinh nghiệm trong những năm trở lại đây, đội ngũ nữ CB, GV trƣờng THPT Cờ Đỏ tham gia với lực lƣợng đông đảo và đạt kết quả cao, từ năm học 2019-2020 đến nay có 14 sáng kiến của giáo viên nữ đƣợc Sở giáo dục ghi nhận trong đó có 3 sáng kiến đạt loại A, 11 sáng kiến đạt loại B, 1 công trình đạt sáng kiến kinh nghiệm cấp tỉnh. Năm học 2019-2020 có 1 giáo viên nữ đƣợc UBND tỉnh tặng bằng khen. Năm học 2020-2021 có 4 giáo viên nữ đƣợc Công đoàn ngành tặng giấy khen, có 5 giáo viên nữ đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp sở, có 1 giáo viên đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, có 1 giáo viên nữ đƣợc Bộ giáo dục và đào tạo tặng bằng khen. Cô giáo Nguyễn Thị Hoa Vân, cô giáo Phan Thị Hoa, Cô giáo Lê Thị Mỹ Trang, cô giáo Hoàng Thị Hằng, cô giáo Dƣơng Thị Thao liên tục nhiều năm liền có lớp chủ nhiệm dẫn đầu toàn trƣờng, cô giáo Nguyễn Thị Thanh Hòa giáo viên giảng dạy môn địa lý và chủ nhiệm lớp có 100% học sinh đậu đại học trong đó có nhiều em đạt điểm cao, có 2 em đƣợc UBND Tỉnh tặng bằng khen.
(Hình ảnh cô giáo Trần Thị Oanh nhận bằng khen của UBND tỉnh Nghệ An)
(Hình ảnh các cô giáo đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp Tỉnh, đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp sở, giấy khen Công đoàn ngành và cô giáo Nguyễn Thị Thanh Hòa với học sinh lớp chủ nhiệm đạt điểm cao trong kì thi THPT Quốc gia
được UBND tỉnh tặng Bằng khen)
Về việc tạo sự gắn kết giữa nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên với các đơn vị, thành viên ngoài nhà trƣờng: Hoạt động đƣợc duy trì hàng năm, đƣợc sự hƣởng ứng và tham gia nhiệt tình của các thành viên trong đơn vị, các gia đình CB, GV, NV và các đơn vị ngoài nhà trƣờng. Qua hoạt động giao lƣu, gặp gỡ đã tạo thêm động lực, sự sẻ chia, gắn kết giúp chị em hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đƣợc giao, góp phần xây dựng nhà trƣờng ngày càng phát triển.
Công tác thi đua và khen thƣởng: Với những giải pháp đƣợc triển khai đã phát huy đƣợc sức mạnh từ sự đoàn kết, đẩy mạnh đƣợc phong trào thi đua trong toàn trƣờng nói chung và trong đội ngũ nữ CB, GV, NV nói riêng. Công tác khen thƣởng đối với nữ CB, GV, NV đã đảm bảo sự công bằng, khách quan và hợp lý. Có thể nói thành tích của các cô giáo trong vòng 3 năm qua thật sự đáng đƣợc ghi nhận. Với tỉ lệ 98% chị em đạt danh hiệu lao động tiên tiến, 9 giáo viên đƣợc giấy khen Công đoàn ngành, 3 giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, 6 giáo viên đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp sở, 6 giáo viên đƣợc nâng lƣơng trƣớc thời hạn, 1 giáo viên đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, 1 giáo viên đƣợc UBND tỉnh tặng bằng khen, 1 giáo viên đƣợc Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng Bằng khen.
Bài học kinh nghiệm
Về việc tổ chức các hoạt động trải nghiệm: Hoạt động trải nghiệm là một hình thức thức mang tính thực tiễn cao, tạo đƣợc sức mạnh của tinh thần đoàn kết
rất hiệu quả. Vì vậy, Ban nữ công cần đa dạng hóa hơn nữa các hình thức tổ chức hoạt động trải nghiệm để chị em tham gia. Đặc biệt, các hoạt động trải nghiệm cần đƣợc tổ chức có kế hoạch hơn, quy mô rộng hơn và có chiều sâu hơn.
Về sự phối hợp trong hoạt động chuyên môn và kiêm nhiệm: Hoạt động chuyên môn là nhiệm vụ trọng tâm, tạo đƣợc sự đoàn kết trong hoạt động chuyên môn sẽ thu đƣợc những kết quả lớn để nâng cao chất lƣợng dạy học của nhà trƣờng. Cùng với hoạt động chuyên môn là các hoạt động kiêm nhiệm, để giúp chị em giảm đƣợc áp lực và tâm lý nặng nề khi làm công tác kiêm nhiệm đặc biệt là công tác chủ nhiệm, Ban nữ công cần có giải pháp phù hợp. Bên cạnh việc tạo điều kiện cho những chị em có thành tích xuất sắc trong công tác chuyên môn cũng nhƣ kiêm nhiệm đƣợc chia sẻ phƣơng pháp, kinh nghiệm của mình, Ban nữ công cần có ý kiến, tham mƣu với Ban chuyên môn mở những buổi chuyên đề để chị em có dịp tìm hiểu và trao đổi với nhau đầy đủ hơn, toàn diện hơn.
Về công tác thi đua và khen thƣởng: Thi đua khen thƣởng là một trong những yếu tố thúc đẩy sự phát triển mọi hoạt động của nhà trƣờng, nó nhƣ là đòn bẩy giúp chị em tích cực tham gia hoạt động, phát huy hết năng lực, sở trƣờng của bản thân để đƣợc cống hiến và xây dựng tập thể. Chính vì vậy mà Ban nữ công cần làm tốt công tác này. Trƣớc hết, Ban nữ công và đội ngũ nữ CB, GV, NV nhà trƣờng cần hiểu đúng bản chất của thi đua khen thƣởng là hƣớng đến sự trong sáng, lành mạnh vì quyền lợi của cá nhân và vì lợi ích của cả tập thể chứ không phải là sự hơn thua, sát phạt nhau. Ban nữ công cần kết hợp với các tổ chức trong nhà trƣờng nhằm tạo ra sức mạnh tổng hợp, sự đồng thuận, nhất trí cao trong hoạt động thi đua, khen thƣởng. Trong quá trình thi đua, khen thƣởng cần có sự lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ từ trên xuống dƣới, đảm bảo đúng nguyên tắc và đạt đƣợc các yêu cầu: chính xác, khách quan, dân chủ, kịp thời và công khai. Bên cạnh đó, Ban nữ công cần kịp thời phát hiện, bồi dƣỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua để thu hút, lôi cuốn mọi ngƣời tích cực tham gia mọi hoạt động phong trào. Ban nữ công cũng cần đặc biệt chú ý đến khâu tổ chức sơ kết, tổng kết, bình bầu và khen thƣởng kịp thời những chị em có thành tích trong các phong trào thi đua.
Xây dựng khối đoàn kết, phát huy sức mạnh tập thể trong nữ học sinh
Giải pháp: Tổ chức một số hoạt động trải nghiệm
* Hoạt động tham quan: Hoạt động tham quan ở trƣờng THPT Cờ Đỏ đƣợc tổ chức dƣới nhiều hình thức, các em nữ sinh đƣợc tham quan thực tế kết hợp với các đơn vị lớp trong các dịp hè, ngày lễ trọng đại hay trong việc học tập các môn văn hóa. Địa điểm tổ chức tham quan cho các em là các danh thắng và các di tích lịch sử trên địa bàn huyện và tỉnh. Qua việc tổ chức hoạt động tham quan, các em nữ sinh đƣợc giáo dục, vun đắp tình yêu quê hƣơng đất nƣớc, tinh thần tự hào dân tộc, phát huy đƣợc năng lực của bản thân, chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau qua đó làm tăng thêm tinh thần đoàn kết, tạo nên sức mạnh tập thể trong mọi hoạt động.
(Hình ảnh học sinh trường THPT Cờ Đỏ thăm quan di
tích đền Cuông tại Diễn An - Diễn Châu - Nghệ An trong môn học văn hóa)
(Hình ảnh học sinh
trường THPT Cờ Đỏ thăm quan quê Bác)

Hoạt động Câu lạc bộ: Hoạt động câu lạc bộ đƣợc Ban nữ công kết hợp với Đoàn thanh niên tổ chức cho nữ học sinh về thực chất là tập hợp những nhóm học sinh có cùng sở thích, sở trƣờng, nhu cầu, năng khiếu. Khi tham gia hoạt động câu lạc bộ, sẽ tạo dựng đƣợc môi trƣờng giao lƣu thân thiện, tích cực giữa học sinh nữ... Hoạt động câu lạc bộ đƣợc tổ chức ở trƣờng THPT Cờ Đỏ với nhiều lĩnh vực khác nhau nhƣ: câu lạc bộ tiếng Anh, câu lạc bộ thể dục thể thao: bóng chuyền, bóng đá, cầu lông; câu lạc bộ văn hóa nghệ thuật: múa, hát, nhảy Để phát huy đƣợc hiệu quả hoạt động của câu lạc bộ, Đoàn trƣờng tạo sân chơi cho các em để các em có cơ hội thể hiện bản thân, thể hiện tinh thần tập thể. Khi tham gi

Tài liệu đính kèm:

  • docxskkn_mot_so_giai_phap_nang_cao_hieu_qua_hoat_dong_nu_cong_o.docx
  • pdfDương Thị Thao, Nguyễn Thị Thanh Hòa - Trường THPT CỜ ĐỎ - Công Đoàn.pdf